為進(jìn)一步提高集團(tuán)通訊員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)通訊員新聞意識和寫作能力，全面加強(qiáng)新聞隊伍建設(shè)，提高新聞宣傳水平，共同開創(chuàng)集團(tuán)新聞報道工作新局面，8月12日，集團(tuán)于五陽湖度假區(qū)舉辦2017年通訊員培訓(xùn)班，集團(tuán)高管朱永強(qiáng)同志、集團(tuán)總裁辦主任趙新團(tuán)同志以及各分子公司不同崗位通訊員共40余人參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)特別邀請了魯中晨報社評論版主編、首席評論員王繼洋老師為通訊員授課。集團(tuán)總裁辦主任趙新團(tuán)同志主持會議。
培訓(xùn)課上，王繼洋老師以《評論：給思維打開一扇窗》為題，從評論寫作的思維、評論思維應(yīng)該是怎樣一種思維、批判思維、經(jīng)驗思維、求新思維、開放思維以及新聞報道的定義體裁結(jié)構(gòu)形式等多個方面對新聞寫作進(jìn)行了系統(tǒng)的講解，對宣傳報道工作中的注意事項進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，所講內(nèi)容非常豐富、覆蓋面廣。授課中，王繼洋老師穿插了大量的典型實例，并結(jié)合多年從事企業(yè)新聞工作的經(jīng)驗和體會，向?qū)W員們作了深入淺出的講授，給大家留下了深刻印象。
朱總首先對晨報的王老師表示感謝，肯定了各位通訊員的工作，尤其在對公司的輿論宣傳營造、企業(yè)文化塑造工作中取得了較好的成績，人人都有目共睹。?朱總通過對如何打造執(zhí)行文化、如何轉(zhuǎn)變理念、如何以事實說話——挖掘正面典型、剖析負(fù)面典型、如何發(fā)現(xiàn)問題深入分析評論等方面進(jìn)行深入講解。并結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀以及所存在的問題弊端進(jìn)行逐一分析。朱總指出，宣傳工作是集團(tuán)總部重大決策的輿論工具，是成員上下溝通的心靈紐帶，是塑造企業(yè)文化的有效載體，是弘揚(yáng)正氣、推廣經(jīng)驗、成果的平臺，是展示企業(yè)形象的窗口，也是剖析企業(yè)存在弊端，引以為戒的有效利器。人人要帶著責(zé)任寫，帶著信念寫，帶著思考寫，帶著情感寫。力求說服力強(qiáng)，啟迪力強(qiáng)，感染力強(qiáng)，感召力強(qiáng)。
朱總強(qiáng)調(diào)，寫作要集中在三個方面傾心用力：要在宣傳企業(yè)戰(zhàn)略重點(diǎn)和總體思路上傾心用力。要大張旗鼓，時時刻刻，事事處處，廣泛深入，全面覆蓋，不留死角。要在塑造執(zhí)行文化上傾心用力。通過闡發(fā)言論、推薦文章、報道事件等等，充分闡述為何要建立執(zhí)行文化、如何建立執(zhí)行文化。引導(dǎo)各級、各層都要對遵循執(zhí)行文化，將執(zhí)行文化灌注到全體員工的血液，轉(zhuǎn)化為日常行動，孕育成行為習(xí)慣。執(zhí)行文化是高績效文化的前提，執(zhí)行到位可以轉(zhuǎn)換為高績效，轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)換為實實在在的業(yè)績。做為通訊員，視角要密切關(guān)注銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)、工程、軟實力提升等方方面面，反映他們是如何建立執(zhí)行文化并實現(xiàn)高績效。要提升寫作水平必須做到“五勤”：勤學(xué)習(xí)、勤觀察、勤思考、勤溝通、勤動手。相信通過各位齊心協(xié)力，一定能夠使承諾型高績效文化成為富有金晶鮮明特色的企業(yè)文化。
集團(tuán)組織這次通訊員培訓(xùn)，加強(qiáng)了通訊員們相互之間的學(xué)習(xí)、交流和探討，不少員工表示，這次的培訓(xùn)讓他們受益匪淺。通過學(xué)習(xí)掌握新的理念、新的要求，不僅要發(fā)現(xiàn)正面典型，生活之美，感人事跡，還要善于發(fā)現(xiàn)我們的問題與不足，對有悖于企業(yè)價值觀、文化理念、制度流程等不良行為進(jìn)行剖析和抨擊，消除破窗效應(yīng)的危害。同時，通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步掌握寫作思維及方式方法，對新聞報道、通訊寫作等專業(yè)知識有了較為全面的了解，有效促進(jìn)了集團(tuán)通訊員隊伍的知識儲備和業(yè)務(wù)能力提高
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